A.5%
B.10%
C.12%
D.25%
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A.崗位競爭
B.合理有效
C.內(nèi)部公平
D.積極溝通
A.月度工作檢查、期中計劃考核、年終績效考評
B.上級組織考評、同事合作評價、自我表現(xiàn)評估
C.行為等級考評、關(guān)鍵事件考評、數(shù)量指標考評
D.素質(zhì)導(dǎo)向型考評、行為導(dǎo)向型考評、效果導(dǎo)向型考評
A.人力資源總體構(gòu)成
B.人力資源率：
C.經(jīng)濟發(fā)展水平
D.教育水平
A.立刻給客人用藥
B.立刻做人工呼吸搶救
C.將客人抬到客房休息
D.呼叫急救車送客人到醫(yī)院治療
A.質(zhì)量組織體系
B.質(zhì)量標準體系
C.質(zhì)量責(zé)任體系
D.質(zhì)量控制體系
最新試題
實施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的（）。
科學(xué)合理的智慧旅游保障體系有利于促進景區(qū)向（）的模式轉(zhuǎn)變。
旅游策劃的中心原則是（）原則。
從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟效益的首要工作是（）。
具有實用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是（）。
飯店要注重危機防范，危機排除策略主要有（）等。
（）直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
以能力為基礎(chǔ)的（），將會成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動包括（）。
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團化方向發(fā)展，目的是（），培育旅游龍頭企業(yè)。