作為政府調(diào)控社會(huì)經(jīng)濟(jì)重要杠桿的行政審批權(quán),長期以來保持著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的運(yùn)轉(zhuǎn)形態(tài),在市場經(jīng)濟(jì)下表現(xiàn)出嚴(yán)重的弊端:政府機(jī)構(gòu)職能錯(cuò)位,辦事效率低下,吃拿卡要屢禁不止。國務(wù)院于2002年11月作出決定,取消789項(xiàng)行政審批。這次取消的789項(xiàng)行政審批項(xiàng)目,涉及國務(wù)院56個(gè)部門和單位。其中涉及經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)的560項(xiàng),涉及社會(huì)管理事務(wù)的167項(xiàng),涉及行政管理事務(wù)及其他方面事務(wù)的62項(xiàng);依據(jù)行政法規(guī)設(shè)定的81項(xiàng),依據(jù)國務(wù)院文件設(shè)定的88項(xiàng),依據(jù)部門規(guī)章設(shè)定的279項(xiàng),依據(jù)部門文件設(shè)定的303項(xiàng),依據(jù)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)文件設(shè)定的38項(xiàng)。國務(wù)院決定要求,各部門、各地區(qū)要研究并及時(shí)處理行政審批項(xiàng)目取消后可能出現(xiàn)的情況和問題,認(rèn)真做好有關(guān)工作的后續(xù)監(jiān)管和銜接,防止出現(xiàn)管理脫節(jié)。要按照完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)和建立“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府的要求,進(jìn)一步改變政府職能,繼續(xù)深入推進(jìn)行政審批制度改革。要將行政審批制度改革與政府機(jī)構(gòu)改革、實(shí)行政務(wù)公開和“收支兩條線”管理以及其他有關(guān)工作緊密結(jié)合起來,努力建設(shè)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求的行政管理體制。
行政審批要解決的是()
A.政府準(zhǔn)入問題
B.社會(huì)準(zhǔn)入問題
C.市場準(zhǔn)入問題
D.法律準(zhǔn)入問題
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作為政府調(diào)控社會(huì)經(jīng)濟(jì)重要杠桿的行政審批權(quán),長期以來保持著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的運(yùn)轉(zhuǎn)形態(tài),在市場經(jīng)濟(jì)下表現(xiàn)出嚴(yán)重的弊端:政府機(jī)構(gòu)職能錯(cuò)位,辦事效率低下,吃拿卡要屢禁不止。國務(wù)院于2002年11月作出決定,取消789項(xiàng)行政審批。這次取消的789項(xiàng)行政審批項(xiàng)目,涉及國務(wù)院56個(gè)部門和單位。其中涉及經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)的560項(xiàng),涉及社會(huì)管理事務(wù)的167項(xiàng),涉及行政管理事務(wù)及其他方面事務(wù)的62項(xiàng);依據(jù)行政法規(guī)設(shè)定的81項(xiàng),依據(jù)國務(wù)院文件設(shè)定的88項(xiàng),依據(jù)部門規(guī)章設(shè)定的279項(xiàng),依據(jù)部門文件設(shè)定的303項(xiàng),依據(jù)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)文件設(shè)定的38項(xiàng)。國務(wù)院決定要求,各部門、各地區(qū)要研究并及時(shí)處理行政審批項(xiàng)目取消后可能出現(xiàn)的情況和問題,認(rèn)真做好有關(guān)工作的后續(xù)監(jiān)管和銜接,防止出現(xiàn)管理脫節(jié)。要按照完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)和建立“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府的要求,進(jìn)一步改變政府職能,繼續(xù)深入推進(jìn)行政審批制度改革。要將行政審批制度改革與政府機(jī)構(gòu)改革、實(shí)行政務(wù)公開和“收支兩條線”管理以及其他有關(guān)工作緊密結(jié)合起來,努力建設(shè)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求的行政管理體制。
國務(wù)院對行政審批改革特別提出的原則為()
A.自由、放權(quán)、合法、合理、公平
B.自由、放權(quán)、經(jīng)濟(jì)、效能、監(jiān)督
C.合法、合理、經(jīng)濟(jì)、公平、責(zé)任
D.合法、合理、效能、責(zé)任、監(jiān)督
A.協(xié)調(diào)、服務(wù)、評估、管理
B.協(xié)調(diào)、服務(wù)、生產(chǎn)、管制
C.評估、管理、供應(yīng)、補(bǔ)貼
D.供應(yīng)、補(bǔ)貼、生產(chǎn)、管制
A.政治職能
B.經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能
C.文化職能
D.軍事職能
最新試題
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()