A.應(yīng)對家長進行契約教育,遵守已達成的協(xié)議
B.教師對學生應(yīng)嚴而有方,才有利于學生的發(fā)展
C.教師應(yīng)平等公正地對待學生,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系
D.教育應(yīng)“一切為了學生,為了學生的一切”。因此,教師的教育權(quán)利是無邊界的
E.學生的不成熟為其未來的發(fā)展提供了可能,從這個意義上說,學生的不成熟具有積極意義
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A.孫老師體罰學生違背教師職業(yè)道德
B.孫老師打?qū)W生并造成學生受傷是違法行為
C.劉父與孫老師已簽訂諒解協(xié)議,不應(yīng)再追究孫老師責任
D.孫老師與學生的沖突是職務(wù)行為,應(yīng)由學校承擔全部責任
E.孫老師認為學生發(fā)展存在差異性,將學生看作是發(fā)展中的人
A.針對此類學生,教師應(yīng)定期家訪,提高家訪的效果
B.師生之間要相互理解,有效溝通,教師應(yīng)具各同理心
C.家長在家庭教育方式上應(yīng)保持一致,否則孩子容易形成反抗型依戀
D.教育過程中,對學生嚴厲指責的冷暴力行為會對學生造成心理傷害
E.教師每天面對幾十個活蹦亂跳的學生,在處理教育教學事件時,出現(xiàn)情緒化現(xiàn)象是正常的
A.教師當著全班同學的面?zhèn)颂锾锏淖宰?。?yīng)及時溝通
B.對田田的行為,教師可以采用消退的方式進行矯正
C.田田有很多優(yōu)點,教師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并給予賞識和激勵
D.王老師對田田的批評是對的。但應(yīng)提升語言素養(yǎng),講究批評的藝術(shù)
E.教育不能沒有一點懲成,孩子受不了時,家長可做工作、不用給老師發(fā)短信
A.對小峰違反紀律的行為要加大懲罰力度
B.小峰違反紀律時,不予過多關(guān)注,當他表現(xiàn)好時,及時表揚
C.可以安排一名成績好、表現(xiàn)好的同學挨著小峰坐,對其行為產(chǎn)生好的影響
D.加強與其他老師和家長的溝通,探究小峰行為背后的原因,形成教育合作
E.一旦小峰在課堂上影響到了其他同學,應(yīng)馬上請家長領(lǐng)回家,教育好了再來
A.趙老師的做法體現(xiàn)了人本主義心里學的主張
B.錢老師的做法體現(xiàn)了行為主義心理學的主張
C.錢老師的陪伴適應(yīng)了小峰心理發(fā)展的特點。這樣才能了解問題的緣由
D.小峰的行為是為了引起趙老師的注意。是學生“向師性”特點的體現(xiàn)
E.趙老師的批評并沒有起到改變小峰行為的作用。反而是滿足了個峰的某種需求,成為了他違反紀律的原因