A.以營利為中心
B.以人為核心
C.以企業(yè)為中心
D.以目標(biāo)為重點(diǎn)
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A.公司戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
D.經(jīng)營運(yùn)作戰(zhàn)略
A.企業(yè)的初始戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品多元化的發(fā)展方向
C.產(chǎn)品市場的變化
D.國家政治、經(jīng)濟(jì)形勢的變化
A.從1926年美國麥肯錫會計(jì)與管理工程事務(wù)所創(chuàng)立到第二次世界大戰(zhàn)前
B.進(jìn)入20世紀(jì)70年代以后
C.從20世紀(jì)90年代開始
D.從21世紀(jì)開始
A.診斷工作把企業(yè)作為一個(gè)整體來考察
B.診斷人員要從系統(tǒng)論的觀出發(fā)
C.應(yīng)將企業(yè)作為一個(gè)整體放在經(jīng)營壞境中考察
D.診斷工作應(yīng)立足于經(jīng)營環(huán)境變化和企業(yè)自身變革的長遠(yuǎn)發(fā)展
A.公司層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
D.管理層戰(zhàn)略
最新試題
簡述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進(jìn)式變革。
管理評價(jià)中心法中的文件簍測試,主要是評價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()
簡述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
簡述企業(yè)變革的類型。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通常可以認(rèn)為由三個(gè)維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是()
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報(bào)告的重要性體現(xiàn)在()
簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。