問答題影響共公共部門人力資源管理的因素
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1.問答題公共部門人力資源管理的任務(wù)
2.問答題公共部門人力資源管理的性質(zhì)
4.問答題戰(zhàn)略規(guī)劃的過程
5.問答題戰(zhàn)略規(guī)劃的基本屬性
最新試題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
題型：單項選擇題
受國家干預主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
題型：判斷題
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
題型：判斷題
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
題型：多項選擇題
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。
題型：判斷題
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
題型：判斷題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
題型：判斷題
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
題型：判斷題
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
題型：判斷題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
題型：判斷題