A.以外延為主的變革和以內(nèi)涵為主的變革
B.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革和以人為中心的變革
C.組織的內(nèi)部變革和外部變革
D.激進(jìn)式的變革和漸進(jìn)式的變革
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A.瑞典
B.英國
C.荷蘭
D.法國
A.組織功能分化和重合
B.組織結(jié)構(gòu)扁平化
C.管理取向的人性化
D.管理機(jī)制的市場化
A.直線式結(jié)構(gòu)
B.職能式結(jié)構(gòu)
C.直線-職能式結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.財(cái)政決算編制的審計(jì)
B.財(cái)政決算收入和支出的審計(jì)
C.預(yù)算編制的審計(jì)
D.財(cái)政決算年終結(jié)余資金的審計(jì)
A.能動(dòng)性
B.社會(huì)性
C.再生性
D.時(shí)效性
最新試題
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會(huì)秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。