單項選擇題二人或二人以上，為了達到共同的特定目標，彼此相互依賴和相互作用的一個整體是（）
A.群體
B.集體
C.組織
D.工作團隊
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題需要層次論認為人的行為是（）
A.由生理需要決定的
B.由優(yōu)勢需要決定的
C.由安全需要決定的
D.由社交需要決定的
2.問答題簡述自我知覺的誤區(qū)及如何管理。
3.單項選擇題屬于挫折產(chǎn)生的內(nèi)部原因的是（）
A.婚姻關(guān)系破裂
B.人際關(guān)系緊張
C.生理缺陷
D.強烈的噪音
4.單項選擇題價值觀包含著價值要求，具有強烈的傾向性并帶有鮮明的意向和情感色彩，這是指價值觀的（）
A.動力作用
B.標準作用
C.調(diào)節(jié)作用
D.定向作用
5.單項選擇題在態(tài)度的構(gòu)成要素中，作為態(tài)度的最終表現(xiàn)形式是（）
A.認知要素
B.評價要素
C.情感要素
D.意向要素
最新試題
根據(jù)期望理論，以下哪些方式能夠提升公司獎勵對員工的重要程度，從而達到員工激勵的目的（）
題型：多項選擇題
倦怠指員工長時間從事某種工作后可能會體驗到的一種低落的心理狀態(tài)，遭受倦怠的個體可能會（）
題型：多項選擇題
以下（）情況發(fā)生時，組織需要進行變革。
題型：多項選擇題
在工作場景中，知覺是個體決策的基礎(chǔ)，以下會影響個體知覺的因素有（）
題型：多項選擇題
公司要招聘新的人力資源經(jīng)理，該崗位需要做事細致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強、溝通能力強的人才，但基于公司現(xiàn)狀，較難在短時間內(nèi)給予該人力資源經(jīng)理加薪和晉升的機會。根據(jù)大五人格理論該崗位的應(yīng)聘者最好具備以下哪些人格特質(zhì)（）
題型：多項選擇題
實施計劃性變革，實現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
每年都有許多工作事故發(fā)生，這些工作事故不僅會帶來巨大的經(jīng)濟損失，更是造成無數(shù)個家庭支離破碎，下列哪些因素與工作事故的發(fā)生有關(guān)（）
題型：多項選擇題
在相同的工作壓力下，不同個體受壓力影響也會有所不同，下列哪些因素可以降低壓力敏感性（）
題型：多項選擇題
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積（）
題型：多項選擇題
在群體中，主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因為（）
題型：多項選擇題