多項選擇題以下勞務(wù)派遣單位的注冊資本符合《勞動合同法》規(guī)定的有()。

A、二百萬元
B、四十萬元
C、三百萬元
D、十萬元


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1.多項選擇題下列關(guān)于工會的責(zé)任,說法正確的是()

A、單位違反集體合同,侵害職工權(quán)益時,工會可要求單位承擔(dān)責(zé)任
B、因履行集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商不能達成一致的,工會可申請仲裁、提起訴訟
C、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時,員工只能自己維護自身權(quán)益
D、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時,工會不可以提起訴訟

2.多項選擇題下列關(guān)于工會的責(zé)任,說法正確的是()

A、單位違反集體合同,侵害職工權(quán)益時,工會可要求單位承擔(dān)責(zé)任
B、因履行集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商不能達成一致的,工會可申請仲裁、提起訴訟
C、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時,員工只能自己維護自身權(quán)益
D、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時,工會不可以提起訴訟

3.多項選擇題關(guān)于集體合同中勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn),下列說法正確的是()

A、勞動合同中的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同中勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)
B、集體合同中勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)不低于勞動合同中勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)
C、集體合同中勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)
D、集體合同中的勞動報酬可以低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)

4.多項選擇題下列說法錯誤的是()

A、集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起10日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
B、集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
C、集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起30日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
D、集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起20日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效

5.多項選擇題集體合同可以由()與用人單位訂立。

A、全體職工大會
B、用人單位推薦員工代表職工一方
C、上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表
D、工會代表企業(yè)職工一方

最新試題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題