多項選擇題勞動者出現(xiàn)下列何種情況下，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？（）

A、勞動者違反服務(wù)期的約定
B、勞動者違反保密義務(wù)
C、勞動者違反競業(yè)限制
D、勞動者違反《勞動合同法》解除勞動合同


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1.多項選擇題用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者依法主張自己的權(quán)利，下列說法正確的有（）

A、勞動者可要求繼續(xù)履行勞動合同
B、勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金
C、應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的三倍向勞動者支付賠償金
D、應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的四倍向勞動者支付賠償金

2.多項選擇題勞動合同被確認無效后，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)法律責(zé)任，下面說法錯誤的是（）

A、有過錯方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
B、雙方承擔(dān)同等責(zé)任
C、用人單位承擔(dān)所有責(zé)任
D、勞動者承擔(dān)所有責(zé)任

3.多項選擇題用人單位有下列何種情況，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動報酬、加班費、經(jīng)濟補償或差額部分？（）

A、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的
B、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準支付勞動者工資的
C、安排加班不支付加班費的
D、解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?/p>

4.多項選擇題用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定以擔(dān)?；蛘咂渌x收取勞動者財物的，需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？（）

A、由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人
B、以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準處以罰款
C、給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
D、支付經(jīng)濟補償金

5.多項選擇題用人單位因違反試用期規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，以下說法錯誤的是（）

A、支付雙倍工資
B、行政處罰
C、支付經(jīng)濟補償金
D、追究刑事責(zé)任