A、阻撓勞動者依法參加和組織工會,或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)勞動者籌建工會的
B、無正當理由調(diào)動依法履行職責的工會工作人員的工作崗位,進行打擊報復(fù)的
C、勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同的
D、勞動者解除勞動合同
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A、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任
B、3倍以上6倍以下的罰款
C、承擔賠償責任
D、依法追究違憲責任
A、瞞報工資數(shù)額1-5倍
B、瞞報工資數(shù)額1-4倍
C、瞞報工資數(shù)額2-3倍
D、瞞報工資數(shù)額1-3倍
A、受侵害者每人1000-5000元
B、受侵害者每人100-500元
C、受侵害者每人100-600元
D、受侵害者每人200-800元
A、每人1000-5000元
B、每人2000-6000元
C、每人3000-7000元
D、每人4000-8000元
A、勞務(wù)派遣單位和用工單位
B、勞動者
C、只能是用工單位
D、只能是勞務(wù)派遣單位
最新試題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。