A.摩西
B.亞里士多德
C.蘇格拉底
D.考底里耶
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你可能感興趣的試題
A.市場反應快
B.高度的內(nèi)部專業(yè)化
C.松散的耦合系統(tǒng)
D.協(xié)調(diào)取代控制
E.資源整合效應
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.市場集聚戰(zhàn)略
D.專一化戰(zhàn)略
E.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.數(shù)學
B.系統(tǒng)思想
C.計算機運用
D.數(shù)學模型
E.試驗設(shè)計
A.員工不管不行,人都是賤骨頭
B.人都是自私的,沒有誰會無償付出
C.管理就是矯正員工的不適當行為
D.對員工的激勵主要靠物質(zhì)激勵
E.人的潛力是巨大的,只是投有激發(fā)出來
A.計劃
B.協(xié)調(diào)
C.領(lǐng)導
D.控制
E.決策
最新試題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
()屬于決策要素。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和()。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。