A.神經(jīng)質(zhì)
B.外向性
C.自由性
D.隨和性
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A.家庭環(huán)境
B.學(xué)習(xí)環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.意識(shí)
B.潛力
C.行為
D.活動(dòng)
A.企業(yè)法則
B.政府法則
C.社交法則
D.創(chuàng)新法則
A.創(chuàng)新性主體
B.創(chuàng)新性個(gè)體
C.創(chuàng)造性主休
D.創(chuàng)造性個(gè)體
A.創(chuàng)造意識(shí)
B.創(chuàng)新力
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新意識(shí)
最新試題
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義,分別為()。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營(yíng)銷潛力。
每一個(gè)人對(duì)問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
從輸出資源來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。