A.知識(shí)
B.文化
C.技術(shù)
D.思想
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A.企業(yè)文化
B.制度文化
C.小組文化
D.管理文化
A.激勵(lì)機(jī)制
B.收益機(jī)制
C.管理機(jī)制
D.罰款機(jī)制
A.自我行為管理
B.創(chuàng)新意識(shí)
C.實(shí)踐
D.概括性
A.努力意識(shí)
B.創(chuàng)新意識(shí)
C.經(jīng)濟(jì)意識(shí)
D.創(chuàng)造意識(shí)
A.自我暗示
B.自我提醒
C.自我警示
D.自我要求
最新試題
創(chuàng)新的含義分別為()。
每一個(gè)人對(duì)問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
我國(guó)的農(nóng)業(yè)是()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
根據(jù)你對(duì)創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識(shí),你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營(yíng)造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
從輸出資源來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號(hào)意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。