A.質(zhì)量目標(biāo)
B.進(jìn)度目標(biāo)
C.投資目標(biāo)
D.運(yùn)行目標(biāo)
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A.系統(tǒng)化
B.復(fù)雜化
C.集成化
D.綜合化
A.投資效益
B.資源環(huán)境效益
C.質(zhì)量效益
D.使用效益
A、危險(xiǎn)性較大工程
B、沿街安全防護(hù)設(shè)
C、夜間施工
D、二次搬運(yùn)
E、大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)
A、符合基本建設(shè)程序,開工手續(xù)齊全
B、建立“四節(jié)一環(huán)保”目標(biāo),編制綠色施工專項(xiàng)方案
C、以同一建設(shè)單位、同一個(gè)總包企業(yè)、同一標(biāo)段建設(shè)項(xiàng)目,由施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)
D、未發(fā)生三級(jí)及三級(jí)以上死亡事故
E、未發(fā)生一般質(zhì)量事故以上的項(xiàng)目
A、揚(yáng)塵控制
B、CO2排放量控制
C、光污染控制
D、水污染控制
E、噪音與振動(dòng)控制
最新試題
建設(shè)工程項(xiàng)目成本的控制不僅要考慮建設(shè)工程項(xiàng)目本身建造成本的控制,同時(shí)應(yīng)考慮工期成本、()、社會(huì)成本等方面的控制。
人才管理的重點(diǎn)在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,不但使人才的素質(zhì)、能力提高,更要有利于其才能的發(fā)揮。因而,人才管理是一項(xiàng)綜合性的活動(dòng),也是一種()活動(dòng)。
PCCI軟件是同濟(jì)大學(xué)數(shù)十位()將國(guó)際先進(jìn)的工程管理理念與信息技術(shù)相結(jié)合,并根據(jù)國(guó)內(nèi)建設(shè)工程項(xiàng)目信息溝通特點(diǎn)開發(fā)而成。
企業(yè)級(jí)工法:關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到本*企業(yè)先進(jìn)水平、有一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。國(guó)家級(jí)工法每?jī)赡暝u(píng)審一次,評(píng)審數(shù)量原則上不超過()項(xiàng)
工程合同需要風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的原因()
BOT項(xiàng)目的本質(zhì)特征:BOT項(xiàng)目是一種(長(zhǎng)期)特許權(quán)項(xiàng)目:最適用于資源開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施(所有權(quán)歸國(guó)家);政府將建設(shè)和經(jīng)營(yíng)特許權(quán)交給外國(guó)/私營(yíng)發(fā)展商;但政府擁有終極所有權(quán);特許期一般為(),期滿后移交政府。
750kV官亭一蘭州東輸電線路工程使用到的最高塔高為()m
合同特殊應(yīng)用條款與合同一般條款()權(quán)。
以火炬、排氣筒等為代表的高柔結(jié)構(gòu)設(shè)備長(zhǎng)細(xì)比大,剛度小,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差。
在資金籌措中,按照融資的性質(zhì),可以分為()