A、誰是付費客戶?
B、產(chǎn)品能給客戶帶來什么?
C、如何讓客戶了解產(chǎn)品?
D、如何利益最大化?
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A、分析產(chǎn)品的優(yōu)劣勢
B、用數(shù)據(jù)作為市場分析依據(jù)
C、用“前無古人后無來者”等話打動投資人
D、突出產(chǎn)品的差異化
A、冒險獵奇者
B、多維消費者
C、政府從業(yè)者
D、追求健康者
A、創(chuàng)業(yè)能力實訓、產(chǎn)品實驗試制
B、創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導服務
C、現(xiàn)代服務業(yè)高技能實訓、引進國際培訓
D、以上都是
A、現(xiàn)金流斷裂
B、企業(yè)風險不易早期發(fā)現(xiàn)
C、缺乏準確獎懲依據(jù),破壞激勵機制
D、以上都是
A、要留好貯備金
B、創(chuàng)業(yè)初期不要在固定資產(chǎn)上投入過多
C、注意資金的使用期限
D、拉長投資的回收期
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列關于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。