A、如果在作出會計估計時運(yùn)用的某些假設(shè)的合理變化可能對會計估計的計量結(jié)果產(chǎn)生重大影響，則這些假設(shè)被視為重大假設(shè)
B、存在重大假設(shè)的會計估計往往也表明存在高度估計不確定性，但不構(gòu)成特別風(fēng)險
C、注冊會計師在評價重大假設(shè)的合理性時，需要考慮管理層的預(yù)期
D、注冊會計師在評價重大假設(shè)的合理性時，需要考慮管理層的意圖和能力
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A、管理層在考慮商譽(yù)減值時，對于產(chǎn)生商譽(yù)的資產(chǎn)組或資產(chǎn)組組合的未來現(xiàn)金流量過于樂觀，體現(xiàn)了管理層作出的會計估計過于激進(jìn)
B、壞賬準(zhǔn)備的計提比例過高，體現(xiàn)了管理層作出的會計估計過于激進(jìn)
C、管理層試圖通過對專家的選擇以及對專家工作的干涉，從而影響專家對特定會計估計的工作結(jié)果，這也可能表明存在管理層偏向
D、即使某些形式的管理層偏向?yàn)橹饔^決策所固有，在作出這些決策時，管理層可能無意誤導(dǎo)財務(wù)報表使用者
A、會計估計所依賴的假設(shè)存在內(nèi)在的不一致
B、管理層選擇或作出重大假設(shè)以產(chǎn)生有利于管理層目標(biāo)的點(diǎn)估計
C、管理層主觀地認(rèn)為環(huán)境已經(jīng)發(fā)生變化，并相應(yīng)地改變會計估計或估計方法
D、管理層的主觀判斷或釆用的假設(shè)與市場、宏觀環(huán)境、行業(yè)數(shù)據(jù)或歷史信息不一致
A、管理層偏向，是指管理層在編制和列報財務(wù)信息時缺乏中立性
B、由于某些財務(wù)報表項(xiàng)目需要進(jìn)行估計，管理層有可能通過選擇不符合最佳實(shí)務(wù)做法的會計估計或故意作出不恰當(dāng)?shù)臅嫻烙媽ω攧?wù)報表進(jìn)行操縱
C、是否存在管理層偏向涉及注冊會計師的職業(yè)判斷
D、職業(yè)判斷是注冊會計師綜合考慮審計過程中獲取的各項(xiàng)信息和事實(shí)之前作出的
A、內(nèi)在不確定性
B、能夠精確計量
C、確定性
D、固定性
A、根據(jù)組成部分注冊會計師的備忘錄或所執(zhí)行工作的報告，分析其所執(zhí)行工作的結(jié)果，判斷是否存在可能影響集團(tuán)錯報匯總表的事項(xiàng)
B、判斷某一組成部分識別的錯報是否也適用于其他類似的組成部分
C、識別出的組成部分的個數(shù)
D、判斷已識別出的錯報是否對未執(zhí)行審計工作的不重要的組成部分存在影響
最新試題
審計工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評估報告存在瑕疵、錯誤等問題時，資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)不可以采取任何措施。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
審計方法和使用的工具一定不會影響審計工作底稿的格式、內(nèi)容和范圍。
為了高效做好風(fēng)險管理工作，應(yīng)堅持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。
確定彈性預(yù)算適用項(xiàng)目是彈性預(yù)算的工作流程。
在作業(yè)成本法下，產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下，能夠計算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊。
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
企業(yè)應(yīng)堅持員工價值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動關(guān)系。