問答題分析矩陣組織結(jié)構(gòu),描述一下在組織采用了這種結(jié)構(gòu)后會帶來哪些主要優(yōu)點以及潛在的缺點
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2.多項選擇題項目經(jīng)理的權(quán)力大小取決于()
A.公司采用的組織結(jié)構(gòu)
B.項目的工期
C.項目對公司的重要性
D.項目的規(guī)模
3.多項選擇題項目經(jīng)理具有的權(quán)力包括()
A.挑選項目團隊成員
B.制定項目的有關(guān)決策
C.對項目團隊的資源進行分配
D.決定項目的預(yù)算
4.多項選擇題采用職能式組織結(jié)構(gòu),可能會出現(xiàn)的情形有()
A.項目團隊成員都對其參與的項目直接負責(zé)
B.項目團隊采用更關(guān)注所屬部門的工作,而不是項目的目的
C.對客戶的需求反映遲緩
D.項目團隊成員在項目結(jié)束后回到所屬部門
5.多項選擇題項目式組織的缺點有()
A.每個項目成員有兩個領(lǐng)導(dǎo)
B.資源配置重復(fù),管理成本高
C.需要平衡權(quán)力
D.項目成員要擔(dān)心項目結(jié)束后的生計
最新試題
項目具有臨時性、獨特性與漸進明細的特點,其中臨時性指()
題型:單項選擇題
應(yīng)用系統(tǒng)運行中設(shè)計的安全和保密層次包括系統(tǒng)級安全、資源訪問安全、功能性安全和數(shù)據(jù)域安全,其中粒度最小的層次是()
題型:單項選擇題
傳感器節(jié)點具有()能力(與Mesh網(wǎng)絡(luò)區(qū)別:數(shù)據(jù)小、移動、重電源)
題型:單項選擇題
()屬于人力資源管理中的Y理論。
題型:單項選擇題
前導(dǎo)圖法可以描述兩種關(guān)鍵活動類型的依賴關(guān)系,對于同事A,交到同事B才可以下班的交接班過程,可以用()描述。
題型:單項選擇題
()指生成和存儲日期的數(shù)量。
題型:單項選擇題
在()組織結(jié)構(gòu)中,項目擁有獨立的項目團隊,項目經(jīng)理在調(diào)用與項目相關(guān)的資源時不需要向部門經(jīng)理匯報。
題型:單項選擇題
()的項目不適合使用總價合同。
題型:單項選擇題
項目的陷阱有哪些()
題型:多項選擇題
()是在確認范圍過程中使用的工具與技術(shù)。
題型:單項選擇題