A.工作重要性排序法
B.工作分類法
C.問(wèn)題調(diào)查法
D.要素比較法
E.要素計(jì)點(diǎn)法
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A.測(cè)評(píng)指標(biāo)
B.測(cè)評(píng)要素
C.測(cè)評(píng)內(nèi)容
D.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
E.測(cè)評(píng)客體
A.經(jīng)營(yíng)能力
B.專業(yè)技術(shù)知識(shí)能力
C.變革管理能力
D.綜合能力
E.協(xié)調(diào)能力
A.宣傳成本
B.選拔成本
C.錄用成本
D.安置成本
A.二十世紀(jì)20年代末30年代初
B.二十世紀(jì)50年代末60年代初
C.二十世紀(jì)60年代末70年代初
D.二十世紀(jì)70年代末80年代初
A.企業(yè)民主制度
B.企業(yè)財(cái)務(wù)制度
C.企業(yè)薪酬制度
D.企業(yè)考核制度
最新試題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法,不正確的有()。
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()