A.財(cái)務(wù)
B.客戶
C.內(nèi)部經(jīng)營過程
D.上級(jí)主管
E.學(xué)習(xí)與成長
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A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模
E.準(zhǔn)確度
A.裁員
B.減薪
C.工作輪換
D.工作分享
E.退休
A.獲得管理層的批準(zhǔn)
B.選擇信息來源
C.選擇收集信息的方法和系統(tǒng)
D.確定收集信息的原則
E.確定收集信息的內(nèi)容
A.計(jì)件工資制
B.技能工資制
C.績效工資制
D.職位工資制
A.選拔成本
B.招聘成本
C.錄用成本于科層制組織采
D.安置成本
最新試題
校園招聘的方式不包括()。
()是國家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門,在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()