單項選擇題以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
A.在勞動關(guān)系領(lǐng)域,勞動者通常表述為雇員
B.雇員是以雇主相對的一個概念
C.判斷勞動給付的一方主體是否屬于雇員,可以從所從事的勞動種類加以識別
D.所從事的勞動是屬于雇主業(yè)務(wù)的組成部分則屬于雇員
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1.單項選擇題以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
A.在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務(wù)工作5年以上
B.調(diào)查人員的工作能力
C.熟悉勞動保障業(yè)務(wù),熟練掌握和運用勞動保障法律、法規(guī)知識
D.從事勞動保障監(jiān)察工作
2.單項選擇題間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
A.工作態(tài)度方面
B.交流方面
C.工作關(guān)系方面
D.積極性方面
3.單項選擇題崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標,學(xué)習(xí)新的工作準則和有效的()。
A.工作方式
B.工作
C.工作行為
D.行為
4.單項選擇題校園招聘的方式有幾種?()
A.1種
B.2種
C.3種
D.4種
5.單項選擇題有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
A.自信
B.遠見
C.有清楚表達目標的能力
D.對目標的堅定信念
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校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
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()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
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下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
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()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
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題型:單項選擇題