單項選擇題關(guān)于員工福利管理的原則，下列說法錯誤的是（）
A.合理必要
B.按勞分配
C.量力而行
D.統(tǒng)籌規(guī)劃
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1.單項選擇題根據(jù)福利發(fā)揮的功能可以把員工福利劃分為勞動條件福利、人際關(guān)系福利和（）
A.貨幣型福利
B.實物型福利
C.服務(wù)型福利
D.生活條件福利
2.單項選擇題根據(jù)德斯勒的個人職業(yè)發(fā)展階段，當(dāng)人們進(jìn)入45歲到65歲年齡段時，大多數(shù)人處于職業(yè)生涯的（）
A.成長階段
B.探索階段
C.維持階段
D.確立階段
3.單項選擇題根據(jù)霍蘭德的“人業(yè)互擇理論”，具有堅持性、實踐性、穩(wěn)定性人格特點的人格類型為（）
A.實際型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.傳統(tǒng)型
4.單項選擇題將培訓(xùn)重點放在管理技能和工作方法上的培訓(xùn)對象是（）
A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.一般員工
5.單項選擇題以企業(yè)新錄用員工為對象的集中培訓(xùn)，稱為（）
A.離崗培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.業(yè)余自學(xué)
D.崗前培訓(xùn)
最新試題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項選擇題