單項選擇題根據某種可變指標與所需人數之間的比例關系進行預測的方法稱為（）

A.比率分析法
B.趨勢預測法
C.經驗判斷法
D.德爾菲法


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1.單項選擇題對工作內容的橫向擴展指的是（）

A.工作輪換
B.工作擴大化
C.工作專業(yè)化
D.工作豐富化

2.單項選擇題運用科學方法收集與工作有關的信息的過程，是指（）

A.工作規(guī)范
B.工作設計
C.工作評價
D.工作分析

3.單項選擇題當企業(yè)將人力資源視為一項資產時，就會提供更多的培訓，這種人力資源戰(zhàn)略的類型是（）

A.成本戰(zhàn)略
B.創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.累積型戰(zhàn)略
D.效用型戰(zhàn)略

4.多項選擇題人力資源取得成本是企業(yè)在獲得人力資源的過程中發(fā)生的成本，包括（）

A.人力資源招聘成本
B.人力資源選拔成本
C.人力資源錄用成本
D.人力資源安置成本
E.人力資源開發(fā)成本

5.多項選擇題比較有影響的企業(yè)精神表達方式有（）

A.比喻式
B.故事式
C.品名式
D.人品式
E.廠名式