單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等人力資源管理活動(dòng)時(shí)的基本依據(jù)是（）。

A.職務(wù)說明書
B.公司戰(zhàn)略
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.組織結(jié)構(gòu)


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1.單項(xiàng)選擇題在職務(wù)分析中，車間主任是一個(gè)（）。

A.職位
B.職務(wù)
C.任務(wù)
D.一項(xiàng)工作

2.單項(xiàng)選擇題借助人員變動(dòng)矩陣，預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的方法是（）。

A.德爾菲法
B.管理人員接續(xù)計(jì)劃
C.馬爾可夫模型
D.轉(zhuǎn)換比率分析法

4.單項(xiàng)選擇題德爾菲法的主要特點(diǎn)是（）。

A.面對(duì)面討論
B.集體討論
C.匿名問卷
D.簽寫問卷

5.單項(xiàng)選擇題適合于對(duì)人力資源需求長(zhǎng)期趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法是（）。

A.移動(dòng)平均法
B.回歸分析法
C.指數(shù)平滑法
D.德爾菲法

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若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購(gòu)N 公司帶來(lái)的財(cái)務(wù)影響為（）。

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下列指標(biāo)屬于效率評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（）

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某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品，生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺(tái)，每件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為4小時(shí)，單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為15小時(shí)，則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為（）件。

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下列國(guó)際技術(shù)貿(mào)易方式中，屬于許可貿(mào)易的有（）

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若M 公司并購(gòu)N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。

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根據(jù)成本加成定價(jià)法，甲企業(yè)智能熱水器的價(jià)格為（）元/臺(tái)。

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M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點(diǎn)是（）。

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某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%，標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%，則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為（）

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在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中：請(qǐng)求戰(zhàn)略的權(quán)力來(lái)源是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來(lái)源，它對(duì)于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無(wú)法替代的，這體現(xiàn)了薪酬的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題