多項(xiàng)選擇題下列屬于建設(shè)性心理自衛(wèi)的是（）
A.重新解釋
B.補(bǔ)償
C.攻擊
D.升華
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1.多項(xiàng)選擇題分析法是從被試者觀察認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析處理問(wèn)題、組織解決問(wèn)題的能力和最后效果等方面來(lái)分析和評(píng)價(jià)一個(gè)人的能力水平，常用的方法有（）
A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法
B.情景模擬法
C.公文處理模擬法
D.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)驗(yàn)法
2.單項(xiàng)選擇題在管理理論的發(fā)展階段中，行為科學(xué)及管理理論叢林處于下面哪個(gè)時(shí)期（）
A.20世紀(jì)初至30年代
B.20世紀(jì)90年代以后
C.20世紀(jì)60年代至80年代初
D.20世紀(jì)30年代至60年代
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于常規(guī)群體決策程序的主要弊病的是（）
A.鐵路效應(yīng)
B.權(quán)威主宰
C.從眾心理
D.個(gè)人主義
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)牛彈琴是一種無(wú)效溝通，這說(shuō)明溝通具有（）
A.選擇性
B.社會(huì)性
C.干擾性
D.互動(dòng)性
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者采用單向溝通的方式向下屬說(shuō)明應(yīng)該干什么，在何時(shí)、何地、用何種方法去完成。這種領(lǐng)導(dǎo)者行為在情境領(lǐng)導(dǎo)理論中稱(chēng)為（）
A.有效的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.無(wú)效的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.工作行為
D.關(guān)系行為
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題