A.群體凝聚力
B.群體壓力
C.個(gè)體獨(dú)立性
D.群體規(guī)范
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A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.再學(xué)習(xí)
C.雙環(huán)學(xué)習(xí)
D.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
A.隨大流
B.群體極化
C.獨(dú)立思考
D.團(tuán)隊(duì)精神
A.組織認(rèn)同就是高工資認(rèn)同
B.個(gè)體對(duì)所屬文化群體的歸屬感
C.個(gè)體對(duì)組織價(jià)值觀的認(rèn)同
D.個(gè)體對(duì)組織成員身份認(rèn)同
A.問題識(shí)別
B.執(zhí)行與監(jiān)控
C.方案選擇
D.方案構(gòu)思
A.積極應(yīng)對(duì)
B.尋求支持
C.問題解決
D.逃避
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）