A.知識(shí)分享
B.知識(shí)獲取
C.知識(shí)處理
D.知識(shí)獎(jiǎng)懲
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)哲學(xué)
D.企業(yè)精神
A.氣質(zhì)方面
B.制度方面
C.管理者方面
D.行為方面
A.事實(shí)知識(shí)
B.原理知識(shí)
C.技能知識(shí)
D.人力知識(shí)
A.協(xié)同戰(zhàn)略
B.外包戰(zhàn)略
C.延遲化戰(zhàn)略
D.精益戰(zhàn)略
A.首席財(cái)務(wù)官（CFO）
B.首席知識(shí)官（CKO）
C.首席執(zhí)行官（CEO）
D.首席信息官（CTO）
最新試題
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說法正確的是（）
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是（）