A、相互激勵
B、相互補充
C、強調(diào)暢所欲言
D、引起連鎖反應(yīng)
E、引發(fā)競爭
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A.愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神
B.現(xiàn)代社會強調(diào)人才流動
C.愛崗敬業(yè)要樹立終生學(xué)習(xí)觀念
D.發(fā)揚螺絲釘精神是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)
A.愛崗敬業(yè)
B.熟悉法規(guī)
C.依法辦事
D.客觀公正
A.崗位責(zé)任
B.崗位薪資
C.規(guī)章制度
D.職業(yè)道德
A.是企事業(yè)持續(xù)，健康發(fā)展的巨大動力
B.是企事業(yè)競爭取勝的重要手段
C.是個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素
A.創(chuàng)造性
B.新穎性
C.未來性
D.變革性
E.先進性
F.價值性
最新試題
《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須真正用好（）這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以（）等人為代表。
（）都是適應(yīng)性的力量。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
2018年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟增長的引擎。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊伍?！?/p>