A.分析員應該關注公共福利事業(yè)
B.分析員所做的工作是改善政策,而不是幫助委托人
C.在政策反對者僅僅由于經(jīng)濟利益而持反對態(tài)度的情況下,可以采取給利益受損人利益補償?shù)霓k法
D.人們不應該到了河邊才考慮過河問題
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A.以目標為中心
B.重視成果的管理
C.“花架子”作風
D.重視人的管理
A.制定試探性策略目標
B.制定戰(zhàn)略目標,使其具有足夠的機動余地并明確表述各類標準
C.在一般監(jiān)督下為實現(xiàn)目標而進行過程管理
D.準備
A.能夠使組織活動明確指向組織目標
B.能夠有助于上下級之間的交流
C.能夠提供比較清楚的控制標準
D.能夠更好地利用人力資源
A.行政實踐
B.公共政策
C.價值理論
D.法律規(guī)定
A.平等
B.效率
C.經(jīng)濟
D.公平
最新試題
目標管理理論在公共行政中的應用為()
比較行政學的研究焦點是()
勞資伙伴關系是政府公共部門()改進的有效途徑。
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是()
能通過政策分析減小損失的失誤形式是()
被認為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強其責任心。
()是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活,思考公共政策的原因和社會效果,預測未來的發(fā)展而不斷總結出來的各種模式。
由于科學決策方法和程序的缺乏導致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏()
政策科學方法論是德羅爾政策科學思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學及其方法的基礎上,提出了()