A.渠道成員的滿意度
B.渠道成員的經(jīng)濟(jì)型滿意
C.渠道成員的行為
D.渠道成員的心理能力
E.渠道成員的奉獻(xiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.我的公司和供應(yīng)商的工作關(guān)系是敵對的
B.供應(yīng)商不會對他們的政策進(jìn)行解釋
C.供應(yīng)商提供高質(zhì)量并且高銷量的產(chǎn)品給我們公司
D.供應(yīng)商能圓滑地表達(dá)批評
E.我的公司和供應(yīng)商的關(guān)系是讓人尊敬的
A.評估是最復(fù)雜的
B.評估會耗費(fèi)很長時間
C.評估無法洞察所有渠道成員的績效
D.評估難以分析
E.當(dāng)渠道成員規(guī)模較小時會有效
A.所有的績效等級都正確
B.渠道成員中的交叉比較都無效
C.一個針對全體績效的定量的標(biāo)準(zhǔn)會被出現(xiàn)
D.難以管理和評估
E.不可能去分配比重給各個標(biāo)準(zhǔn)
A.權(quán)重并不能分配到每個標(biāo)準(zhǔn)，來反映它的相關(guān)重要性
B.標(biāo)準(zhǔn)和相聯(lián)系的操作措施被明確的制定
C.一個總體績效的定性指標(biāo)就誕生了
D.對渠道成員做出績效評比是容易的
E.它增加了估值的復(fù)雜性
A.終結(jié)渠道成員
B.分析渠道成員的需求和問題
C.將渠道成員置入試用狀態(tài)，并有一個提升績效的明確的最后期限
D.減少對渠道成員的可提供折扣
E.增加對渠道成員的可提供折扣和其他刺激活動
最新試題
密集分銷的陷阱包括（）。
在街邊的小攤上，經(jīng)常能看到印有某些品牌LOGO 的太陽傘和冰柜，這屬于銷售渠道激勵方法中的（）。
退出管理是指分析顧客推出原因，相應(yīng)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)以減少顧客推出，其主要步驟包括（）。
“關(guān)系”被解釋位“利用個人所擁有的人際資源以謀求政治或經(jīng)濟(jì)上的利益和好處”，這種說法最早出現(xiàn)于（）。
會員制渠道戰(zhàn)略聯(lián)盟是一個類似于俱樂部的組織，根據(jù)渠道會員不同的角色可以分為（）。
制造商與經(jīng)銷商一開始就簽訂有關(guān)績效彼岸準(zhǔn)與獎懲條件的合同，這種對經(jīng)銷商的評估方法是（）。
渠道層級內(nèi)的成員數(shù)量是指渠道的（）。
因不滿意企業(yè)的社會行為或認(rèn)為企業(yè)未承擔(dān)社會責(zé)任而退出購買的消費(fèi)者被稱為（）。
顧客度對渠道服務(wù)質(zhì)量的滿意度衡量是一種定性的非財(cái)務(wù)評估方法，企業(yè)要學(xué)會和顧客建立良好的關(guān)系，起關(guān)鍵作用的是（）。
契約型渠道一體化包括（）。