A.無過失補償原則
B.個人不繳費原則
C.補償直接經(jīng)濟損失原則
D.因工傷殘與非因工傷殘區(qū)別對待原則
E.補償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則
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A.實施范圍最廣
B.保障性最強
C.保障時間最長
D.待遇相對優(yōu)厚
E.給付條件最寬
A.工傷社會保險
B.勞動者個人責(zé)任
C.雇主過失責(zé)任
D.雇主無過失責(zé)任
E.工傷預(yù)防和康復(fù)
A.無過失補償原則
B.個人不繳費原則
C.補償直接經(jīng)濟損失原則
D.補償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則
A.3個月
B.4個月
C.5個月
D.6個月
A.上下班途中受到機動車事故傷害
B.工作時間內(nèi)醉酒后受傷
C.工作時間內(nèi)突發(fā)疾病死亡
D.患職業(yè)病
最新試題
發(fā)生工傷事故后,職工在哪里就醫(yī)治療可申請工傷報銷?()
員工個人也可以繳納工傷保險。
上下班途中發(fā)生的交通事故,如員工負()責(zé)任,則不認定為工傷。
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些?()
因工傷住院治療或康復(fù),在住院期間需進行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療,出院辦理直接結(jié)算時,醫(yī)院應(yīng)如何操作()
無論是否有參社保,都可以發(fā)起工傷認定。
工傷保險結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為()
員工曉明,下班途中,因風(fēng)太大,一手騎電動車,一手揉眼睛,撞欄桿上了,腳踝骨折,可認定為工傷。
上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故,持有交通事故認定書,不論責(zé)任主次,都可申請工傷認定。
《工傷保險條例》十七條:用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認定申請,職工工傷待遇等有關(guān)費用由()承擔(dān)。