A.每個人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會發(fā)展個性，社會工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對象的個體差異，不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨特需要
B.要充分考慮到服務(wù)對象在性別、年齡、職業(yè)、社會地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面存在的價值差異，及其與社會主流價值之間可能存在的沖突
C.尊重個性化需求，充分挖掘個人潛能是社會進(jìn)步的標(biāo)志之一
D.不同的社會工作方法在應(yīng)用個別化原則時沒有區(qū)別
E.小組工作和社區(qū)工作方法最強(qiáng)調(diào)個別化原則
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A.根據(jù)保護(hù)隱私原則，為嚴(yán)大爺保守秘密
B.根據(jù)案主自決原則，不對嚴(yán)大爺?shù)淖詺⑵髨D進(jìn)行干預(yù)
C.與嚴(yán)大爺面談，了解他目前的苦惱和生活狀況
D.勸說嚴(yán)大爺打消自殺的念頭
E.通過養(yǎng)老院等有關(guān)部門采取特殊監(jiān)護(hù)措施
A.保密問題
B.情理法問題
C.自我決定原則和家長制
D.價值介入與客觀性的矛盾
A.保密問題
B.個人利益與社會責(zé)任
C.自決原則和知情同意
D.價值介入與客觀性的矛盾
A.服務(wù)大眾
B.注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性
C.踐行社會公正
D.注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)
A.告訴小高的同學(xué)
B.告訴小高的家長
C.分析小高行為的成因
D.批評小高的行為
最新試題
在社會策劃模式下，理性計劃可以真正保持價值中立。
社會服務(wù)管理是指針對待定領(lǐng)域待定時間內(nèi)社會服務(wù)的組織和服務(wù)的提供的實際運行狀況進(jìn)行的一種管理。
社區(qū)民間組織是社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織。社區(qū)領(lǐng)袖人物的素質(zhì)水平往往決定一個社區(qū)的社區(qū)民眾間組織的好壞、城邊。因此對與社區(qū)領(lǐng)袖人物的培訓(xùn)非常重要，那么培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下哪些方面：（）。
社會服務(wù)管理的內(nèi)容體現(xiàn)在哪三個方面？
建立社區(qū)工作者的資格認(rèn)證制度是實現(xiàn)社區(qū)工作專業(yè)化的唯一途徑。
從不同維度比較社會服務(wù)與社會保障？
一般來說或，一個國家或地區(qū)社會服務(wù)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)水平存在正相關(guān)。
我國在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第“十三五”規(guī)劃綱要中明確提出“推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化”的發(fā)展理念。
社會服務(wù)的性質(zhì)是強(qiáng)制性的，所以社會服務(wù)對象必須接受服務(wù)。
目前行政性的工作方法在我國社區(qū)工作中被普遍采用。