問答題004年5月19日，舒某申請上海市黃浦區(qū)人事局（以下簡稱黃浦區(qū)人事局）公開該局發(fā)布的關(guān)于工資改革制度的文件及該文件提及的市人事局的“解釋口徑”和“市編制辦公室通知”三個政府信息。黃浦區(qū)人事局答復(fù)舒某，因其已持有第一個文件，故不存在公開該信息的必要，另外兩個信息則不屬于政府信息。
舒某不服提起復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)維持了黃浦區(qū)人事局的答復(fù)，舒某遂向一審法院提起行政訴訟，要求確認(rèn)黃浦區(qū)人事局的答復(fù)違法、判令黃浦區(qū)人事局公開其申請公開的政府信息。此案具有什么社會意義？
您可能感興趣的試卷
最新試題
對涉及公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的規(guī)范性文件，要通過政府公報、政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會公布；未經(jīng)公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
題型：判斷題
制定作為行政管理依據(jù)的規(guī)范性文件，未經(jīng)聽取意見、合法性審查并經(jīng)集體討論決定的，可予發(fā)布施行。
題型：判斷題
積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前實行資格考試的制度。
題型：判斷題
對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法嚴(yán)格審查。
題型：判斷題
要把依法行政情況作為考核行政機(jī)關(guān)工作人員的重要內(nèi)容。
題型：判斷題
依法行政必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國三者的有機(jī)統(tǒng)一。
題型：判斷題
市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進(jìn)行依法行政知識培訓(xùn)，培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績可以作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。
題型：判斷題
被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷，但被許可人基于該行政許可取得的利益應(yīng)受保護(hù)。
題型：判斷題
監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機(jī)關(guān)要與檢察機(jī)關(guān)密切配合，及時通報情況，形成監(jiān)督合力。
題型：判斷題
公務(wù)員考試，可以增加法律知識在相關(guān)考試科目中的比重。對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務(wù)員，還要進(jìn)行專門的法律知識考試。
題型：判斷題