A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
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A.量
B.質(zhì)
C.發(fā)展
D.以上都不正確
A.研究性質(zhì)
B.研究深度
C.變量的可控制程度
D.研究?jī)?nèi)容
A.期望理論
B.公平理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
A.物質(zhì)性需要
B.次生性需要
C.內(nèi)在性需要
D.社會(huì)感情性需要
A.內(nèi)容型
B.過(guò)程型
C.調(diào)整型
D.目的型
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
價(jià)值觀的核心成分是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的原因可能包括()