A.彼得•德魯克
B.里根
C.瑪漢•坦姆仆
D.彼得•圣吉
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A.合理的職業(yè)規(guī)劃不需要調(diào)整,可以長(zhǎng)期進(jìn)行
B.合理的職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己有職業(yè)規(guī)劃
C.職業(yè)規(guī)劃很重要,沒(méi)有規(guī)劃好最好別上班,在家里先吃老本
D.適合自己的職業(yè)規(guī)劃就是合理的職業(yè)規(guī)劃
A.細(xì)化工作目標(biāo)
B.重新定位職業(yè)方向
C.參與行業(yè)培訓(xùn)
D.懶懶散散
A.公務(wù)員
B.保姆
C.政府官員
D.教師
A.福利機(jī)構(gòu)
B.科學(xué)機(jī)構(gòu)
C.獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)
D.聯(lián)邦政府各專(zhuān)業(yè)部的部屬科研機(jī)構(gòu)
A.倒霉蛋
B.酸葡萄
C.強(qiáng)迫癥
D.百靈鳥(niǎo)
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制是哪三種因素的有機(jī)結(jié)合()
積極的自我暗示能夠()
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒(méi)有達(dá)到他們的要求。
個(gè)人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個(gè)方面而言的()
倒霉蛋”思維模式的人會(huì)有什么行為傾向()
職業(yè)倦怠與下列哪些因素有關(guān)()
職業(yè)生涯規(guī)劃的價(jià)值與意義在于:通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個(gè)人()
工作計(jì)劃的安排分為()
進(jìn)入職場(chǎng)前我們可以做哪些參考()
以下哪些情況下會(huì)導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)()