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系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個案件，涉案金額（）億元以上，給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人撤職以上處分、分管負責(zé)人降級（職）以上處分、主要負責(zé)人記大過以上處分。
集團公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予保險集團（控股）公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記大過以上處分、主要負責(zé)人記過以上處分。
在案件責(zé)任追究過程中，進行案件責(zé)任追究的相關(guān)保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知案件責(zé)任人案件情況、擬處理意見，并聽取相關(guān)案件責(zé)任人員的（），作出公正處理。
總公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人撤職以上處分、分管負責(zé)人降級（職）以上處分、主要負責(zé)人記大過以上處分。
集團公司發(fā)生單個案件，涉案金額（）萬元以上，給予保險集團（控股）公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記大過以上處分、主要負責(zé)人記過以上處分。
總公司發(fā)生單個案件，涉案金額（）萬元以上（）萬元以下，給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記過以上處分、主要負責(zé)人警告以上處分。
受到警告、記過、記大過、降級（職）等紀律處分的人員（）年內(nèi)不得晉升職務(wù)（級），不得享受獎勵薪貼或者加薪。
因違反（）造成重大決策失誤，導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失，應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
保險機構(gòu)發(fā)生案件，應(yīng)在案發(fā)之日起（）個月內(nèi)，對案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。
總公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上（）萬元以下，給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記過以上處分、主要負責(zé)人警告以上處分。