A.強(qiáng)度
B.反應(yīng)性
C.靈活性
D.可塑性
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A.簡明的說明
B.用商討的語氣
C.用富有哲理的語言
D.形象生動的說明
A.是實施領(lǐng)導(dǎo)的基本條件
B.是統(tǒng)一下屬意志不可缺少的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
C.基本要素有信息傳播者，信息接收者，信息內(nèi)容，信息傳播媒介和方式
D.是人們之間傳達(dá)、反饋思想、觀念以及情報、信息的過程
A.信息傳遞
B.信息反饋
C.溝通
D.信息理解
A.要用針鋒相對、近乎固執(zhí)的談判策略
B.起草合同時，也應(yīng)竭力用通俗易懂的語言
C.可能會經(jīng)常對已達(dá)成的協(xié)議要求重新商談
D.談判時帶上律師
A.科學(xué)地進(jìn)行思想政治工作
B.正常性競爭
C.滿足勞動者的公平感
D.提高團(tuán)體成員的心理相容性
最新試題
有的人游刃有余，人際關(guān)系和諧；有的人到處碰壁，人際關(guān)系緊張的原因是（）。
馬克思主義心理學(xué)側(cè)重于（）
下面哪些不是處理沖突的模式？（）
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào)，而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的（）。
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
預(yù)防潛在性沖突的措施主要包括（）。
在與老資格的同事交往時要（）。
越文明、越發(fā)達(dá)的國家，資歷效應(yīng)的作用越弱。
有戰(zhàn)略觀念的領(lǐng)導(dǎo)者會（）。
人的個性主要包括（）。