某人做了一個測試,結(jié)果如下:
問:他人的反應(yīng)讓您吃驚嗎?
答:經(jīng)常;
問:他人在介紹自己的時候,您是否并不太在意?
答:經(jīng)常;
問:有關(guān)工作的進(jìn)展?fàn)顩r,您是最后一個知道的嗎?
答:經(jīng)常;
問:您能預(yù)見到他人會有怎么樣的反應(yīng)嗎?
答:很少;
問:您能正確理解他人的情感嗎?
答:很少。
通過上述測試結(jié)果,可以判斷該人在情商方面()。
A.自我認(rèn)知水平較高
B.需要加強自我認(rèn)知水平
C.需要加強社會能力的認(rèn)知水平
D.社會能力的認(rèn)知水平較高
您可能感興趣的試卷
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A.3-5年
B.10年以上
C.5-10年
D.1-3年
A.獲得經(jīng)驗----思考經(jīng)驗
B.反省----從經(jīng)驗中找出規(guī)律或得出結(jié)論,總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓(xùn)。
C.理論化----實踐和具體做些事清
D.應(yīng)用----以理論化的結(jié)果指導(dǎo)行動或調(diào)整做事方式
A.承擔(dān)一些他人的事務(wù)以節(jié)省他人的時間
B.改變您的想法
C.改善您的工作環(huán)境
D.持有積極的態(tài)度
A.自由想象
B.想法越離奇越好
C.數(shù)量不限
D.不要批評
A.why(我們?yōu)槭裁矗?br />
B.when(我們什么時候行動)
C.what(我們成為什么)
D.where(我們在哪里)
最新試題
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
哪種類型的團隊角色通常負(fù)責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?