判斷題公開招聘是規(guī)范事業(yè)單位用人行為，防止用人上的隨意性和不正之風(fēng)的重要制度。
您可能感興趣的試卷
最新試題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題
促進控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進；授權(quán)不授責(zé)；對身兼管理責(zé)任的人進行監(jiān)督；澄清觀點明確任務(wù)。
題型：判斷題
勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。
題型：單項選擇題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。
題型：判斷題
執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）
題型：多項選擇題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
題型：判斷題
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。
題型：多項選擇題
決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。
題型：單項選擇題
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
題型：單項選擇題
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。
題型：填空題