單項(xiàng)選擇題（）的個人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在組織管控能力。
A、總裁
B、高級管理人員
C、中層管理人員
D、普通員工
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1.單項(xiàng)選擇題執(zhí)行力對企業(yè)而言執(zhí)行力就是（）。
A、辦事能力
B、戰(zhàn)斗力
C、經(jīng)營能力
D、應(yīng)變能力
2.判斷題任何管理都是以財物為中心的管理。
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個組織的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
題型：判斷題
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進(jìn)；授權(quán)不授責(zé)；對身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督；澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
題型：判斷題
人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。
題型：判斷題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進(jìn)行。
題型：填空題
自信常見的行為包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。
題型：填空題
組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題