判斷題事業(yè)單位考核工作人員應(yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對象的意見和評價。
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組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。
題型：填空題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。
題型：判斷題
提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
題型：判斷題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
題型：單項選擇題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
題型：填空題
一個有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅守的核心價值有（）。
題型：多項選擇題
促進控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進；授權(quán)不授責(zé)；對身兼管理責(zé)任的人進行監(jiān)督；澄清觀點明確任務(wù)。
題型：判斷題
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。
題型：填空題