A、人員流程是指用對的人
B、戰(zhàn)略流程是指做對的事
C、運(yùn)營流程是指把事做對
D、人員流程、戰(zhàn)略流程、決策流程是執(zhí)行的三個核心流程
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A、利益認(rèn)同
B、規(guī)則解釋
C、應(yīng)變能力
D、制度約束
A、自己
B、家庭
C、事業(yè)
D、社會
A、全員性
B、系統(tǒng)性
C、操作性
D、可量化性
A、具體
B、可以衡量
C、可以達(dá)到
D、相關(guān)性
A、戰(zhàn)略
B、決策
C、目標(biāo)
D、計(jì)劃
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個組織的()。
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。