填空題能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
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組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動；服務(wù)管理體制的變動；服務(wù)管理行為的變動。
題型：判斷題
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
題型：單項選擇題
決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。
題型：單項選擇題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。
題型：填空題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。
題型：判斷題
人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。
題型：判斷題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
題型：判斷題
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。
題型：填空題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
題型：判斷題