A.生物－心理醫(yī)學模式
B.生物－社會醫(yī)學模式
C.生物－心理－社會醫(yī)學模式
D.生物－心理－倫理醫(yī)學模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自主原則
B.不傷害原則
C.公正原則
D.有利原則
A.滿足病人的要求和愿望
B.醫(yī)患共同參與診治和護理
C.尊重病人的人格和權(quán)力
D.提供醫(yī)療信息讓病人知情
A.穩(wěn)定性
B.現(xiàn)實性
C.特殊性
D.實踐性
A.避免有意傷害
B.避免責任傷害
C.避免可知傷害
D.避免可控傷害
A.生命神圣論和生命質(zhì)量論
B.生命神圣論和生命價值論
C.生命質(zhì)量論和生命價值論
D.生命神圣論、生命質(zhì)量論和生命價值論
最新試題
古代的“屬纊”和診脈作為判斷死亡的方式，屬于心肺死亡標準。
薩斯-荷倫德醫(yī)患關(guān)系模式包括（）
相比于古代醫(yī)學倫理，近代醫(yī)學倫理開始注重醫(yī)醫(yī)關(guān)系、強調(diào)行業(yè)自律。
在以下醫(yī)患關(guān)系模式中，醫(yī)患雙方?jīng)Q策主動性大致相同的是（）
醫(yī)學倫理學研究醫(yī)學中的道德而非倫理現(xiàn)象。
人們對于“醫(yī)學”的不同描述有（）
古希臘醫(yī)德之父希波克拉底強調(diào)“為病人謀利益”的醫(yī)學宗旨，認為“醫(yī)術(shù)是一切技術(shù)中最美和最高尚的”。
哈佛大學工業(yè)就業(yè)知道小組調(diào)查了數(shù)千名被解雇的男女，發(fā)現(xiàn)“人際關(guān)系不好”比“不稱職”的高出2倍。美國還有不少調(diào)查研究報告證明，在每年調(diào)動的工作人員中，因人際關(guān)系不好而無法施展才能的占90%。這些事實援用于醫(yī)患關(guān)系，可以用來說明（）
醫(yī)學技術(shù)愈是進步，愈需要倫理和道義上的支持，它的人文價值愈是明顯。
2007年11月21日，懷孕9個月的李某某因呼吸困難，在其同居男子肖某某的陪同下赴北京某醫(yī)院檢查，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)孕婦及腹中胎兒均生命垂危，建議行剖宮產(chǎn)手術(shù)，但由于肖某某多次拒絕在手術(shù)單上簽字，在保守搶救了3個多小時后，醫(yī)生宣布孕婦搶救無效死亡?；谠摪咐旅婷枋鲎罴训氖牵ǎ?/p>