A、財(cái)物關(guān)系
B、物物關(guān)系
C、物人關(guān)系
D、人際關(guān)系
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A、發(fā)展趨勢
B、成分
C、特征
D、運(yùn)動(dòng)過程
A、為管理半自動(dòng)化提供理論基礎(chǔ)
B、控制過程為管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證
C、有利于加強(qiáng)人們的信息意識
D、為管理自動(dòng)化提供了理論指導(dǎo)
A、政策和規(guī)則控制
B、財(cái)務(wù)控制
C、人員配備控制
D、對實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)控制
E、正式組織結(jié)構(gòu)控制
F、自適應(yīng)控制
A、對組織的改革發(fā)展有重要作用
B、能夠協(xié)調(diào)組織與社會、組織與員工的關(guān)系
C、能彌補(bǔ)規(guī)章制度的局限性
D、能激勵(lì)人的主觀能動(dòng)性
E、能夠推動(dòng)管理理論和管理實(shí)踐的發(fā)展
F、對倫理學(xué)自身的發(fā)展有重大幫助
A、激勵(lì)協(xié)調(diào)和感情溝通協(xié)調(diào)
B、法律法規(guī)政策協(xié)調(diào)及結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)
C、優(yōu)化組合協(xié)調(diào)
D、會議協(xié)調(diào)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)
最新試題
?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括()。
管理是主體和客體交互作用的過程。
由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是()。
系統(tǒng)論作為一門科學(xué),是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。
演繹法是指從個(gè)別事實(shí)中概括出一般結(jié)論的思維方法。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系,是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體,其辯證性質(zhì)主要概括為()等幾個(gè)方面。
辯證唯物主義認(rèn)為,矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。
歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨(dú)立。
?企業(yè)是一種擁有動(dòng)態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài),是對量子范式()的描述。
?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論,但是沒有考慮()。