單項選擇題我們的領導干部比較喜歡采取()的方式同下屬談話。
A、壓服
B、批評
C、責備
D、平等
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1.單項選擇題受長期計劃經濟的影響,我們的領導干部比較習慣于()溝通。
A、個人式
B、認權式
C、群眾式
D、聆聽式
2.單項選擇題對待矛盾沖突的應該持有的正確態(tài)度是()。
A、恐嚇威脅
B、消極回避
C、溝通協(xié)調
D、背后報復
3.單項選擇題()是指通過協(xié)調平衡組織與組織、組織與個人、個人與個人之間的利益關系,使得各方都能接受或者基本接受。
A、認知性協(xié)調
B、利益性協(xié)調
C、應變式協(xié)調
D、維持性協(xié)調
4.單項選擇題根據溝通協(xié)調概述,認為協(xié)調是()。
A、有進有退
B、進退有度
C、進退自如
D、以上都對
5.多項選擇題頒發(fā)注冊執(zhí)業(yè)證書需要()步驟。
A.依照國家人才法律法規(guī)
B.經過上級領導的同意
C.經過國家人事部門全國統(tǒng)考合格
D.經國家主管部委注冊備案
E.依照國家刑法
最新試題
在與同事合作時要掌握的要領主要包括()。
題型:多項選擇題
領導者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調,而且要善于洞察那些潛在的和將要產生的不協(xié)調。這是指良好認知能力中的()。
題型:單項選擇題
預防潛在性沖突的措施主要包括()。
題型:多項選擇題
馬克思主義心理學側重于()
題型:多項選擇題
決定領導對下屬引力大小的因素包括()
題型:多項選擇題
如將未完成的工作帶回家中,可能會引起()的沖突。
題型:單項選擇題
順逆有度指()。
題型:單項選擇題
人與人交感互動時存在于人與人之間的關系稱為人際關系。
題型:判斷題
有的人游刃有余,人際關系和諧;有的人到處碰壁,人際關系緊張的原因是()。
題型:單項選擇題
()不是防范突發(fā)性群體事件的方法
題型:單項選擇題