A.相互推薦
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A.確定薪酬水準(zhǔn)—選擇薪酬方式—確定目標(biāo)—試驗此制度—準(zhǔn)備實施此制度
B.確定薪酬水準(zhǔn)—確定目標(biāo)—選擇薪酬方式—試驗此制度—準(zhǔn)備實施此制度
C.確定目標(biāo)—確定薪酬水準(zhǔn)—選擇薪酬方式—試驗此制度—準(zhǔn)備實施此制度
D.確定目標(biāo)—選擇薪酬方式—確定薪酬水準(zhǔn)—試驗此制度—準(zhǔn)備實施此制度
A.實用性原則
B.激勵性原則
C.靈活性原則
D.相稱性原則
A.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念
B.合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
C.采用頂尖技術(shù)
D.高層領(lǐng)導(dǎo)支持
A.業(yè)務(wù)流程重組
B.標(biāo)注跟進
C.全面質(zhì)量管理
D.進行價值鏈分析
A.政治狀況因素
B.宗教信仰因素
C.法律制度因素
D.商業(yè)習(xí)慣因素
最新試題
商標(biāo)實質(zhì)上是一種()。
下列選項不屬于顧客對服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是()。
結(jié)合這個案例談?wù)勂髽I(yè)進行市場預(yù)測一般要經(jīng)過幾個步驟。
為了搞好(),管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈券收回的百分比等統(tǒng)計。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個階段的順序應(yīng)該是()。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段,需要審視的問題是()。
關(guān)于提高顧客忠誠度的方法,下列說法中正確的是()。
分銷渠道戰(zhàn)略的特征包括()。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變,銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括()。
企業(yè)在建立組織職位時應(yīng)考慮的因素有()。