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A、把人作為管理的重心
B、強(qiáng)調(diào)農(nóng)本商末的固國(guó)思想
C、主張中庸管理之道
D、贊賞用計(jì)謀實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)
E、主張民主政治的社會(huì)管理
A、攻其無備，出其不意
B、不戰(zhàn)而屈人之兵
C、上兵伐謀
D、故善攻者，敵不知其所守；善守者，敵不知其所攻
E、故用兵之法，無恃其不來，恃吾有以待之；無恃其不攻，恃吾有所不可攻也
F、知彼知己，百戰(zhàn)不殆
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）