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A、獨(dú)裁-權(quán)威型
B、開明-權(quán)威型
C、協(xié)商型
D、參與型
A、獨(dú)裁型
B、民主型
C、參與型
D、放任型
A、職工與社會(huì)的關(guān)系
B、績效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C、個(gè)人努力與績效的關(guān)系
D、個(gè)人目標(biāo)與整體目標(biāo)的關(guān)系
E、獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系
A、計(jì)劃、激勵(lì)、組織、溝通
B、決策、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新
C、指揮、預(yù)測(cè)、控制、溝通
D、指揮、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、開拓
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。