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是指一般人都認為主管人員有權命令或指示下屬的工作。
是通過懲罰來影響比爾的行為的能力，許多職位都授予主管人員出發(fā)下屬的權限。
是通過給予別人期望得到的東西來影響他們行為的能力。
是指管理者做好本職工作帶領下屬人員一起發(fā)揮合作精神的精力。
是指管理者通曉和熟悉某種專業(yè)活動。
最新試題
效益
倫理
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
效益原理
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）
理想的命令方式包括：（）
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結合點。
整體性原理
命令下達的類型包括：（）
溝通中的激勵性原則包括：（）