單項(xiàng)選擇題《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推行職工董事、職工監(jiān)事制度的意見》規(guī)定，公司設(shè)立的監(jiān)事會(huì)，職工監(jiān)事的比例不得低于監(jiān)事人數(shù)的（），具體比例由公司章程確定。

A.三分之一
B.四分之一
C.五分之一


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1.單項(xiàng)選擇題中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)是在我國(guó)進(jìn)入（）決定性階段召開的一次十分重要的會(huì)議。

A.全面實(shí)現(xiàn)共同富裕
B.全面建成小康社會(huì)
C.社會(huì)主義初級(jí)階段
D.改革開放

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由（）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）；拒不執(zhí)行的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院（）。

A.拖延或者拒不撥繳、支付令、強(qiáng)制執(zhí)行
B.拖延或者拒不撥繳、強(qiáng)制征繳、強(qiáng)制執(zhí)行
C.不繳或者拒不繳納、支付令、強(qiáng)制劃撥
D.拖延或者拒不撥繳、支付令、強(qiáng)制劃撥

5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》于（）第（）屆全國(guó)人民代表大會(huì)通過后開始實(shí)施的。

A.1992年4月3日、七
B.2001年10月27日、九
C.1992年4月3日、九
D.2001年10月27日、七

最新試題

處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥，特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)（軟臥）申請(qǐng)單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機(jī)、軟臥，否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。

題型：判斷題

體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型：判斷題

工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。

題型：判斷題

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。

題型：判斷題

新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。

題型：判斷題

勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。

題型：判斷題

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。

題型：判斷題

如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

題型：判斷題

按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。

題型：判斷題

參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障，是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。

題型：判斷題